Werkstattrat

Der Gesamtwerkstattrat (GWR) des Bodelschwingh-Hof Mechterstädt e.V. (BHM e.V.) ist gemäß der Diakonie-Werkstätten-Mitwirkungs-Verordnung (DWMV) eine wichtige Instanz zur Vertretung der Interessen der Beschäftigten in den Werkstätten. Da der BHM e.V. über mehrere Standorte verfügt, gibt es entsprechend in jedem Standort einen Werkstattrat, der aus verschiedenen Beschäftigten besteht. Aus den Vorsitzenden dieser einzelnen Werkstatträte setzt sich der Gesamtwerkstattrat zusammen.

Unsere Aufgaben sind vielfältig und zielen darauf ab, die Arbeitsbedingungen und das Wohlergehen der Beschäftigten zu verbessern. Dazu gehören unter anderem die Überwachung und Sicherstellung der Einhaltung von Arbeits- und Pausenzeiten sowie die Teilnahme an Lohnverhandlungen mit der Werkstattleitung, um faire Konditionen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Anwesenheitsboni zu erreichen.

Des Weiteren stehen wir bereit, um bei auftretenden Problemen an den einzelnen Standorten Lösungen zu erarbeiten und beraten bei anstehenden Umbauarbeiten. Eine enge Zusammenarbeit mit der Mitarbeitervertretung (MAV) ist für uns selbstverständlich, um die Anliegen der Beschäftigten bestmöglich zu vertreten.

Wir informieren die Beschäftigten über Neueinstellungen oder Kündigungen von betreuenden Mitarbeitern und planen Schulungen für den Werkstattrat, um unsere Aufgaben kompetent ausführen zu können. Zudem haben wir Mitbestimmungsrechte bei arbeitsbegleitenden Maßnahmen und gestalten die Organisation von Festen aktiv mit.

Wir verstehen uns als Ansprechpartner für die Sorgen und Anliegen der Beschäftigten in den Werkstätten des Bodelschwingh-Hof Mechterstädt e.V. und setzen uns mit Engagement dafür ein, ihre Interessen bestmöglich zu vertreten und ihre Arbeitsbedingungen kontinuierlich zu verbessern.